Работа Регионального центра профориентации и содействия трудоустройству лиц с ОВЗ и инвалидностью

Востребованность и трудоустройство выпускников является одной из важнейших показателей эффективности работы техникума. Государством ставятся задачи не только подготовки востребованных специалистов, но и содействия их трудоустройству и адаптации в рыночных условиях. Образовательный процесс в техникуме строится с учетом реальных потребностей конкретных работодателей: ежегодно отрабатывается сбор заявок от работодателей по контрольным цифрам приема граждан по специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам средне - профессионального образования за счет бюджета. 
Ежегодно проводятся занятия в выпускных группах по учебной дисциплине «Эффективное поведение выпускников на рынке труда», в рамках которой проводится работа со студентами по вопросам профориентации и информирования о состоянии рынка труда, самопрезентации на собеседовании, построении успешной карьеры, оформления самозанятости и др. Организован сбор резюме студентов, желающих трудоустроиться, которые в дальнейшем направляются работодателям. Выпускники получают консультации специалистов РЦПиСТ по размещению резюме на портале «Работа в России», а также в ЦЗН для дальнейшего трудоустройства. Рассматривается соглашение о сотрудничестве, проработка возможностей технической стороны реализации проекта онлайн-биржа UniProfi, созданного в НИ Томском государственном университете в 2020 году для поддержки студентов и выпускников, оказавшихся в сложной финансовой ситуации, для содействия их профессиональному самоопределению, трудоустройству и временной занятости в период обучения. Систематизируется поступающая информация от работодателей и открытых баз данных вакансий с дальнейшим размещением актуальных предложений на сайте техникума.
В техникуме действует Региональный центр профориентации, сопровождения и трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ ОГБПОУ «ТТСТ» (далее - РЦПиТ). Специалисты РЦПиТ тесно сотрудничают с предприятиями по своему профилю, благодаря чему обучающиеся с первого дня обучения имеют представление о реальном рабочем месте, где смогут на деле применить полученные теоретические знания при прохождении производственной практики. Проводятся экскурсии на предприятия с целью знакомства с их будущим местом прохождения производственной практики. Ведут переговоры с руководителями предприятий/организаций об их готовности принять на практику инвалидов и лиц с ОВЗ. Предусмотрен обязателен выезд на предприятие куратора/мастера производственного обучения (педагог - навигатор) с целью выяснения наличия специальных условий труда с учетом нозологии и группы инвалидности обучающегося, а также предварительной беседы с коллективом и проведение разъяснительной и подготовительной работы. Преподаватели – наставники и сотрудники предприятий, на которых студенты проходят практику, постоянно взаимодействуют между собой, работая на один результат – обучение максимально подготовленного к реальной работе специалиста.
Налажены контакты и подписана «дорожная карта» с Центром занятости населения города Томска и Томского района (далее - ЦЗН). В целях ее реализации РЦПиТ техникума активно сотрудничает с ЦЗН и работодателями Томска в рамках программ «Первое рабочее место», «Трудоустройство инвалидов» и пр. 
В числе проведённых мероприятий, направленных на трудоустройство выпускников: 
•	организация и участие студентов техникума в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»;
•	участие студентов и мастеров в чемпионате «Молодые профессионалы (Worldskills Russia)»;	
•	участие мастеров в Национальном чемпионат "Навыки мудрых"; 
•	организация и проведение чемпионата профессионального мастерства для лиц с ОВЗ и инвалидностью  «Абилимпикс» с привлечением партнеров и работодателей в качестве экспертов по компетенциям; 
•	организован и проведен межрегиональный конкурс «Народные промыслы» в номинации «Художественная роспись по ткани»;
•	ведется база данных по вакансиям, проводится анкетирование и мониторинг предприятий;
•	организовано сопровождение учебной и производственной практик;
•	организованы круглые столы с работодателями по всем профессиям;
•	организованы индивидуальные консультации с выпускниками и их родителями по вопросам трудоустройства и постановки на учет в ЦЗН;
•	организованы встречи с представителями работодателей и посещения предприятий в рамках Акции «Неделя с работодателем»; 
•	организованы встречи обучающихся с выпускниками прошлых лет, которые смогли добиться профессиональных успехов.
С целью получения студентом (группой студентов) актуализированного     профессионального     опыта и развитие личностных качеств, необходимых для осознанного целеполагания, самоопределения и самореализации в техникуме активно внедряется такая форма наставничества «работодатель – студент». Это позволяет существенно сократить адаптационный период при прохождении производственной практики и при дальнейшем трудоустройстве за счет того, что студентам передают технологии, навыки, практику работы, организационные привычки и нормы поведения, их мотивируют и корректируют работу. 
С целью реализации образовательных программ производственная практика проводится на предприятиях на основе заключенных договоров. В 2020-2021 учебном году было заключено 137 договоров с закреплением наставников от предприятия (по плану на 2020-2021 год показатель составляет 72):
Таблица 1. Места проведения производственных практик.
По программам подготовки специалистов среднего звена:	
39.02.01 «Социальная работа»	ОГКУ «ЦСПН Советского района г. Томска», ОГКУ «ЦСПН Ленинского района», ОГКУ « ЦСПН Октябрьского района», ОГКУ «ЦСПН Томского района», ОГКУ «ЦСПН Кривошеинского района», ОГКУ Центр «Росток», ОМВД России по Томскому району, ОГАУ «КЦСОН ТО», Администрация Кожевниковского р-на Томской обл., Администрация Зоркольцевского сельского поселения Томская обл., МАУ ЦПСА «Семья», ОГКУ ЦЗН г. Томска и Томского р-на, ОГКУ «ЦПДОПР», МБОУ «Басандайская СОШ им. Д.А. Козлова», МБОУ «Зырянская СОШ»,  МАОУ «СОШ №28», МБОУ «ООШИ № 22»	
43.02.13 «Технология парикмахерского искусства»	ИП Пестерев В.В. Студия «ESTEL», ИП Рубе А.А, парикмахерская «Астория», ИП Мазюк Олеся парикмахерская «Красная Роза», ООО «КОСАРЬ», Салон «Нина», ИП Майкова Л.Н парикмахерская «Персона», Студия красоты «Татьяны Лариной» (респ. Казахстан), ИП Черкашина Е.В. парикмахерская «Просто стрижка», ИП Годлевская Т.А Салон красоты «Студия-Т», ООО Парикмахерская «Анхель», Салон красоты «Poppy Hous», ИП Лаукс Т.В. Студия «Люкс», Парикмахерская «Камелия» (г. Тайга), ИП Кононенко Е.А Салон красоты «Nails bodi», Салон красоты «Beauty Time Studio» (г.Северск), Территория красоты «Лиса», ИП Айкина А.В., «Студия красоты Анастасии Марковой», Парикмахерская «Удачница» (г. Кызыл), Парикмахерская «Оиза» (г. Кызыл) ИП Иванющенко А.В. салон красоты «Моне», ИП Толстовой Г.С.
Салон красоты «Орхидея» (г.Юрга)	
39.02.02 «Организация сурдокоммуникации»	ТРО ООН «ВОГ», г.Томск, ТРОО ИГ «Светлана», ОГБОУ «Школа –интернат для обучающихся с нарушением слуха», ОГБПОУ «ТТГТ», ОГБПОУ «ТТСТ», г.Томск, ул. Войкова,86, «Диспетчерская служба»	
29.02.09 «Печатное дело»	ЗАО «Издательство «Красное знамя», ООО «Издательский дом Д Принт»,  ООО «Медиана» «Апостроф», ИП Шемякин Д.В., ИП Ковалев Е.Г., ООО «Прогресс», ООО «Компания Дока Принт»,  ФГБУН ИФП и М СО РАН г. Томск, Зырянское Муниципальное унитарное предприятие «Форум», ООО «Вайтар»	
По программам подготовки рабочих, служащих 
и профессиональной подготовки:	
ОК 16437 «Парикмахер»	Студия красоты «Рыжая лиса», Парикмахерская «Арка», Парикмахерская «Красная Роза» ИП Мазюк О.В., Парикмахерская «Марианна», Салон ««HAIR CHIC», Парикмахерская «Фиеста» (г. Северск), Парикмахерская «Диана» (г. Юрга), ИП Рассказова Г.А., Японская парикмахерская «Чио - Чио», ИП Путикова Л.Н парикмахерская «Фея», Пестерев В.В.  Студия «ESTEL», ИП Черкашина Е.В. парикмахерская «Просто стрижка», ООО парикмахерская «Анхель», Парикмахерская «Аврора», ИП Аникина А.А. (г. Колпашево), Парикмахерская «Кристина» ИП Афанасьева К.В., (г. Северск), ЧПОУ «Учебный центр развития» (Забайкальский край, г. Чита), Салон – парикмахерская «Five», ИП  Шабанова А.П., Парикмахерская «Имидж», Студия красоты «HAIR BANDA»	
ОК  16199  «Оператор ЭВ и ВМ»	ОГБУ ДПО «РЦРПК», МБУК «Районный Дом культуры» (Томская обл., с. Парабель), ООО «Сервисный центр «Восток», ОГКУ «ЦСПН Томского района», УФПС ТО, ООО «НПО Унитех», ОГАУ «Центр адаптивных видов спорта ТО», ОГБОУ «ШИ для обучающихся, нуждающихся в ППМС помощи», ООО «Бравый страус» (Школа цифровых технологий) 	
ОК  «Рабочий зеленого хозяйства»	ИП Фатерин Т.С. «Фатерина дизайн», ООО «Строй Парк», МКУ Администрация Среднетымского сельского поселения, ООО «Кузовлевское тепличное хозяйство»	
ОК 15398 «Обувщик по ремонту обуви»	ИП Эпп В.И., ООО «Томскобувь», ИП Петров О.П. Центр бытовых услуг «Бот ас»	
ОК 11583 «Вышивальщица»	АНПОО «Академия Шитья», ИП Немцева Т.О., МАУК «Центр нац. культуры и ремесел» (г. Мариинск), ООО «Мебельная фабрика «Грол»	
ОК 19601 «Швея»,
ОК 16909 «Портной»	ООО «Креатив», АНПОО «Академия Шитья»,  ИП Югова А.А.(г. Югра), ИП Плюмская С.Г. (г.Анжеро-Судженск), ИП Волынкина Н.Г. ателье «Золотой клевер», ИП Рязанова Я.Г. швейный цех «Аурум», ИП Алфимов Д.Ю. «Дива-М», ИП Шурина Н.В., Салон штор «Фантазия», Арт-галерея авторской куклы «Золотая роза», ИП Камында А.Ю, ИП Фаерман М.А.	
Оценки и отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.
    По окончании производственной практики проводится анкетирование работодателей по выявлению удовлетворенности качеством профессионального образования выпускников.
Уровень подготовки в техникуме по программам подготовки специалистов среднего звена соответствует требованиям ФГОС СПО, поэтому рейтинг выпускников техникума высок. Руководители предприятий – социальных партнеров и работодатели дают высокую оценку профессиональным качествам выпускников, отмечая, что они отличаются целеустремленностью, желанием дальнейшего профессионального и служебного роста, профессионального совершенствования. Студенты, прошедшие производственную практику в течение учебного года, по приглашению работодателя, устраиваются на летнюю подработку и в дальнейшем совмещают учебу с работой. 30%, выпускники закрепляются на рабочих местах прохождения производственной практики, либо принимают приглашение представителей предприятий, которые приглашаются на итоговую государственную аттестацию. Большинство выпускников также совмещают работу по уже полученной специальности с обучением в высших профильных учебных заведениях.
Организация работы техникума с потенциальными работодателями включает следующие основные элементы:
- установление прямой связи путем заключения договоров с социальными партнерами;
- в рамках проведения чемпионата «Абилимпикс», проведены круглые столы с представителями потенциальных работодателей;
- организация проведения совместных выставок, мастер-классов на фестивале «Мир без границ», «Окно в мир»; 
- участие в III Всероссийская научно- практическая конференция «Непрерывное экологическое образование: проблемы, опыт, перспективы», представление 3 мастер- класса, выставка творческих работ;
Наши постоянные партнеры: 
ТРО ОООН «Всероссийское общество глухих», ТГОО ИГ «Светлана»,
ФКУ «Главное бюро медико – социальной экспертизы по Томской области», ОГКУ «ЦСПН Советского  района г. Томска», ОГАУ «КЦСОН ТО», 
ООО «Трубачево»,  ФГБУН  ИОА им. В.Е. Зуева СоРАН, Сибирский ботанический сад ТГУ,
ОГБОУ «Школа – интернат для обучающихся с нарушением слуха», 
НПОО «Академия Шитья», ИП Егорова С.В. ателье «Светлана»,  ИП Петров О.П. Центр бытовых услуг «Бот ас», ООО «Эллегант», ИП Эпп В.И, ООО Издательский дом «Д Принт», РА «Город Рекламы», ИП Игнатьева Т.А., Парикмахерская «Марианна», Парикмахерская «Persona», ИП Апфимов Д.Ю. «Дива-М», ООО «Тайга», Парикмахерская «Красная Роза» ИП Мазюк О.В.
Помочь определиться с профессиональным выбором, является еще одной из основных задач работы РЦПиСТ. С июня 2020 года работает «Горячая линия». Реализуются информативно-консультационные услуги для инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе предоставление справочной информации об профессиональных образовательных организациях г. Томска и Томской области, и предоставляемых ими образовательных услугах. 
 
На главной странице сайта техникума размещен раздел «Навигатор профессий» для учащихся – выпускников школ с ОВЗ и инвалидностью и их родителей (опекунов) Томской области.
Специалистами РЦПиТ разработано и проведено профориентационное мероприятие с применением метода «погружения в профессию» квест «Сделай свой выбор!», которое нашло множество положительных откликов как у учащихся старших классов общеобразовательных школ, так и их родителей и педагогов. Всего данное мероприятие посетили 143 выпускника из 17 школ, школ-интернатов и детских домов. После прохождения квеста ребята прошли тестирование по методики «Ориентир» (И.Л. Соломин) для определения направления профессиональной карьеры в соответствии с их склонностями и способностями, а также заполнили анкету выпускника, что позволяет построить образ выбираемой профессии более целостно, по необходимости оперативно корректировать его в ходе совместного обсуждения. В этом году было оказано 634 профдиагностических услуг, как в очной, так и в Google формах.
Заключено соглашение о сотрудничестве и взаимодействии в области образовательной деятельности с Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением основной общеобразовательной школой-интернат для учащихся с ограниченными возможностями здоровья № 22 г. Томска для проведения мероприятий по ранней профориентации школьников. Уроки технологии на площадке ТТСТ проводилась по двум компетенциям для 48 школьников 6-9 классов: 
1. «Моя первая типография» (направление: переплетно-картонажные работы). 
2. «Зеленая лаборатория» (направление: сельскохозяйственный труд). Таким образом, техникум реализует новую форму профориентационной работы с помощью проекта «Организации профессиональных проб учащихся».
 Преподаватели техникума принимают участие в реализации проекта по ранней профессиональной ориентации учащихся 6-11-х классов общеобразовательных организаций «Билет в будущее», который проводится в рамках национального проекта «Образование».
Ведется работа по распространению инклюзивного профориентационного и консультативного опыта работы Центра и обмен информацией с другими региональными участниками СПО. Проведены семинары для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста на площадке БПОО.  
 В 2020 году проводился региональный конкурс «Лучшие практики наставничества», на котором наш педагог – навигатор (мастер производственного обучения) Татьяна Подгорбунских представляла практику «Внедрение лучших практик наставничества в чемпионатное движение «Абилимпикс» по компетенции «Портной» (модель – «студент- преподаватель»). В результате подведения итогов жюри конкурса присудило нашей практике наставничества 1 место. А в региональном конкурсе «Лучший наставник-2020», в номинации «Лучший наставник в профессиональной образовательной организации» по модели «наставник-тренер»: Олеся Шумилова, мастер производственного обучения, заняла 3 место. Под руководством педагогов – наставников Светланы Якимовой, Натальи Королевой и Василия Рогозина обучающиеся техникума стали победителями IX Всероссийского фестиваля экологического образования и воспитания «Я живу на красивой планете».
Мастера производственного обучения Кочергин Виктор Владимирович и Шумилова Олеся Васильевна прошли обучение в Академии Ворлдскиллс  Россия по программам, основанным на опыте Союза «Молодые профессионалы» с целью изучения и приобретения лучшего  опыта подготовки кадров на основе стандартов Ворлдскиллс, который поможет им в подготовке студентов по компетенциям «Печатное дело» и «Парикмахерское искусство».
Вопросы занятости и трудоустройства выпускников активно обсуждались 20 мая 2021 года,  на Всероссийской научно-практической конференции «Профессиональное развитие и трудоустройство студентов и выпускников с ОВЗ: опыт, проблемы, перспективы» и семинар-совещание по вопросам развития движения «Абилимпикс» и инклюзивного образования в системе среднего профессионального образования в Сибирском федеральном округе. В Конференции приняли участие 129 специалистов из 10 регионов РФ: Иркутской, Кемеровской, Новосибирской, Омской, Томской областей, Красноярского края, Республик Тыва и Хакасия, Ленинградской области, г. Москвы. Руководитель РЦПиТ А.В. Мишанькина на совещании выступила с докладом «Особенности профориентационной работы с лицами с инвалидностью и ОВЗ в рамках профессионального становления обучающихся
Томской области».
РЦПиТ в рамках реализации мероприятий и исполнению плана мероприятий («дорожной карты») по развитию инклюзивного профессионального образования в системе профессионального образования томской области на 2020 – 2024 год, осуществляет подготовку аналитических материалов по трудоустройству выпускников:
- проводит ежеквартальный мониторинг занятости и трудоустройства выпускников, участников чемпионата «Абилимпикс»
Таблица 2.  Мониторинг участников чемпионата «Абилимпикс»

- ежегодное составление базы данных обучающихся выпускных групп;
- сбор информации предварительной занятости студентов выпускных групп. 
Таблица 3.  Перечень наиболее востребованных компетенций на рынке труда
№ п/п	Профессиональное, высшее образование, специалисты	
1	Администрирование баз данных	
2	Информационная безопасность	
3	Массажист	
4	Сухое строительство и штукатурные работы	
5	Портной	
6	Парикмахерское искусство	
7	Документационное обеспечение управления и архивоведение	
8	Экономика и бухгалтерский учет	
9	Столярное дело	
10	Обработка текста	
11	Ремонт обуви	
Выпускники и студенты могут получить в РЦПиТ консультацию и помощь в трудоустройстве после окончания колледжа, техникума, получить информацию о положении на рынке труда, информацию о возможностях временной занятости и познакомиться с банком вакансий на предприятиях Томска. Сотрудники РЦПиТ оказывают психологическую помощь при адаптации на рабочем месте. РЦПиТ организовывает презентации компаний, работает с индивидуальными заявками от предприятий, участвует в ярмарках вакансий. Работодателям направляются письма с указанием количества и специальностей студентов, желающих трудоустроиться. 
В 2020 году было выпущено всего 89 человек:
•	трудоустроены, чел./% – 47/52,8%;
•	продолжают обучение в ВУЗе, СУЗе (очная форма обучения), чел/% – 3/3,4%;
•	продолжают обучение по программам ППО, чел./% – 10/ 11,2%; 
•	не приступило к работе по уважительной причине (декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком)  чел./% – 11/12,4%;
•	не приступило к работе (по здоровью, требуется тьютер, др.) чел./% – 16/17,9%.
Таблица 4. Трудоустройство выпускников 2020 года в разрезе профессий
 	№ строки	Коли-чество человек		 В том числе по профессиям:	
				наименование профессии	
			Социальная работа 	Швея	Швея, Портной	Вышивальщица	Обувщик по ремонту обуви	Рабочий зеленого хозяйства	Оператор ЭВ и ВМ	Печатник плоской печати	Парикмахер	
			программа (ппссз, пп), срок обучения	
			ППССЗ,3 г. 10 мес.	ПП, 2 г.10 мес.	ПП, 2 г.10 мес.	ПП, 2 г.10 мес.	ПП, 1 г.10 мес.	ПП, 1 г.10 мес.	ПП, 1 г.10 мес.	ПП, 1 г.10 мес.	ПП, 1 г.10 мес.	
1	2	3		4	5	6	7	8	9	10	11	
Очная форма обучения за счет бюджетных средств - всего	01	89	16	8	9	3	11	11	11	11	9	
Из них: 	 	0		 	 	 	 	 	 	 	 	
 Направлено на работу - всего 	02	47	10	3	3	2	5	5	4	7	8	
из них:  	 	0		 	 	 	 	 	 	 	 	
продолжили обучение в ОУ высшего или среднего профессионального образования	03	5	3	 	       1	 	 	 	1	 	 	
призыв на военную службу	04	0		 	 	 	 	 	 	 	 	
Не трудоустроены - всего	05	37	3	5	5	1	6	6	6	4	1	
в том числе:	 	0		 	 	 	 	 	 	 	 	
 - декретный отпуск	 	11	3	2	4	 	 	2	 	 	 	
 - поступило для учебы (повторно) по программам ППКРС или ПП - сироты	 	10		 	                1	 	2	1	5	1		

В ОГБПОУ «Томский техникум социальных технология» в летний период РЦПиТ активно продолжает свою работу. Традиционно в конце учебного года проведен мониторинг выпускников техникума на предмет трудоустройства, проводится повторная работа с неработающими выпускниками. Консультационная работа со студентами по вопросам трудоустройства и профессиональной адаптации, самопрезентации и информировании о состоянии рынка труда, наличии вакансий в образовательных организациях г. Томске и Томской области проводится в индивидуальном и групповом порядке. Выпускники получают полную информацию о развитии ситуации на рынке труда по заявленной специальности (профессии). Кроме того, каждому студенту оказывается психологическая помощь и сопровождение. Информация о поступающих вакансиях, текущем и планируемом состоянии рынка труда оперативно доводится до студентов и выпускников техникума следующими путями:
- на веб-сайте Центра;
- непосредственно в группах студентов через педагогов – навигаторов.